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Arbeitnehmerüberlassung

Erfolgreiche Unternehmen brauchen personelle Flexibilität um schnell auf Produktionsschwankungen und Lieferschwierigkeiten reagieren zu können.
Um diese Schwankungen optimal auszugleichen, ist die beste Lösung ein zeitlich begrenzter Einsatz von qualifizierten Fachkräften.

Wir stellen Ihnen qualifizierte Mitarbeiter bei kurzfristigen Engpässen zur Seite - beispielsweise bei Krankheit oder Urlaub, für Sonderprojekte oder in besonders arbeitsintensiven Zeiten und bei hoher Kapazitätsauslastung.

Ihr Nutzen: 
  • Sie bewahren sich eine hohe Flexibilität in der Anpassung an Marktschwankungen
  • Sie passen Ihren Personalbedarf an das tatsächliche Arbeitsvolumen an
  • Sie gestalten Ihre Personalkosten entsprechend der Auslastung Ihrer Kapazitäten
  • Sie reduzieren Ihre Fixkosten durch teilweise Umwandlung in variable Kosten
  • Sie nutzen die Arbeitnehmerüberlassung als Rekrutierungsinstrument und sparen sich somit weitere   Rekrutierungskosten
  • Sie bestimmen die Überlassungsdauer, egal ob kurz-, mittel- oder langfristig unser Personal unterstützt Sie flexibel
  • Sie schaffen sich mehr unternehmerischen Freiraum durch Konzentration auf Ihre Kernaufgaben.
     
Vermittlung:

Wir als branchenunabhängiges Unternehmen haben uns auf die Rekrutierung von Fachkräften im gewerblichen, kaufmännischen als auch technischen Bereich spezialisiert.

Mit unserer Dienstleistung haben Sie als Arbeitgeber die Möglichkeit auf einen Pool von aktuellen und auch tatsächlich verfügbaren Bewerbern zurückzugreifen.
Jeder Bewerber wird von uns in einem persönlichen Gespräch auf seine Stärken und Schwächen analysiert. Es wird für jeden Bewerber ein aktuelles Profil erstellt, welches Ihnen als Arbeitgeber vorerst anonymisiert vorgeschlagen wird.


HR Management für Sie: 
  • Wir schalten Anzeigen
  • Wir prüfen Referenzen
  • Wir stellen schnell aktuelle Bewerberprofile zur Verfügung
  • Wir führen die ersten Vorstellungsgespräche
  • Wir prüfen und vermitteln Eingliederungszuschüsse und Förderungen
Wir übernehmen die Archivierung und Rücksendung der Bewerbungsmappen

Direktansprache:

Sie haben einen Kandidaten der für Ihr Unternehmen eine ideale Ergänzung darstellt, einen Multiplikator Ihres Unternehmerischen Erfolges oder gar ein Nachfolger der Ihre unternehmerischen Geschicke gleich- und einzigartig weiterführen kann? Eine Ansprache ist aus wettbewerbs- und firmenpolitischer Sicht nicht möglich? Sie fürchten um Ihren Ruf als loyales und zeitgerechtes Unternehmen? 

  • Wir kontaktieren Ihren Kandidaten
  • Wir prüfen die Zufriedenheit im derzeitigen Dienstverhältnis
  • Wir beraumen einen ersten Kontakt an
  • Wir stehen als Vermittler für beide Seiten zur Verfügung
  • Wir begleiten und beraten bis zum Vertragsabschluss.


Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer "ausgelagerten Probezeit".

Um unsere Dienstleistung in Anspruch nehmen zu können brauchen Sie uns lediglich zu kontaktieren. Es wird sich in kürzester Zeit ein Mitarbeiter mit Ihnen in Verbindung setzen um ein weiteres Vorgehen abzustimmen.

Nutzen Sie unser Online Anforderungsformular.

Unsere Flexibilität ist ein Garant für Ihren Erfolg!

   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
       
 
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